个人信息保护方针

尼吉康株式会社以及其相关公司(以下简称"本公司")妥善使用和保护能够识别个人的信息（以下简称"个人信息"），将其视为本公司的重要职责，并且基于以下方针致力于保护个人信息。

1. 关于个人信息的获取和使用

本公司会明确告知其使用目的，并且将通过合法的渠道获取个人信息，在达到使用目的的所需范围内妥当地使用个人信息。

2. 关于个人信息的安全管理

为了防止本公司保有的个人信息被丢失，破坏，篡改，泄漏，本公司将采取必要且适当的安全对策。

3. 关于向第三方公开个人信息

除了下列情况以外，本公司不会向第三方提供和公开保有的个人信息。

本公司或者代理商等销售公司之间共同使用以下各项目
（此时的管理责任在于本公司）；
·共同使用的个人信息项目

姓名，联系方式相关的信息（地址，电话，传真，电子邮箱等）
工作单位相关的信息（所在公司，部门，职务等）
咨询内容，委托内容，购买产品相关的信息（购买记录等）
合同相关的信息等

经本人同意的情况下；
基于法令的情况下；
为了保护人命，身体或者财产而需要的，且获得本人同意较困难的情况下；
需要协助国家机关或地方政府或者其受托人执行法令规定的事务，且获得本人同意可能会影响执行相关事务的情况下；
因合并，分公司化，业务转让等事由导致继承事业的情况下

4. 关于委托业务

为了完成“关于使用本公司保有的个人信息”上记载的使用目的，本公司可能会在必要的范围内，先与本公司的业务外包方签订记载了保密条款的协议，然后委托包括使用个人信息在内的外包业务。

5. 关于教育和启发

本公司将对董事及员工进行教育和启发，以便让董事及员工理解保护个人信息的重要性，并且能够妥善管理个人信息。

6. 关于遵守个人信息相关的法令和持续修正，改善

本公司在遵守个人信息相关的法令，规范等的同时，持续修正和改善保护个人信息的举措。

7. 关于应对个人信息相关的咨询

本公司致力于妥当且快速地应对有关使用个人信息的投诉以及咨询。此外，本公司将受理公开本公司保有的个人数据的请求（通知使用目的，公开，更正及添加或者删除，停止使用或者提供）。在办理要求公开等手续时，请联系以下的“个人信息投诉及咨询窗口”。

【个人信息投诉及咨询窗口】

尼吉康株式会社　人事部

2006年11月30日制定
2020年 4月 1日修订

尼吉康株式会社
总经理　　森克彦

关于使用本公司保有的个人信息

【个人信息的使用目的】

客户及供应商相关的信息

用于向客户介绍产品及服务，销售，设置，提供，维护
用于向客户委托各种问卷调查
用于向客户介绍促销及展会等活动
用于向客户提供各种资料及样品
用于回答和联系各种咨询内容
用于向供应商订货以及各种联系
用于谈判及签订合同，履行义务以及完成合同上的付款申请和付款活动
用于企划和开发各种产品及服务

各种研究会及各种行业团体相关的信息

用于向政府机关和各种行业团体汇报和申报
用于联系各种业务

股东相关的信息

用于联系股东以及邮寄资料

招聘相关的信息

用于招聘员工
用于回答和联系各种咨询内容

本公司员工及家人或者有关人员等相关的信息

用于管理本公司员工的人事及劳务
用于开展本公司员工的财务，总务等必要事务及联系

退休或离职相关的信息

用于回答咨询内容以及邮寄联系资料

其他上述各项相关的业务
※ 此外，单独公开或者通知使用目的时，以该使用目的为准。

【关于使用Cookie】

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【个人信息投诉及咨询窗口】

尼吉康株式会社　人事部

个人信息保护方针