社交媒体政策
社交媒体政策
2023年7月制定
尼吉康株式会社及其关联公司(以下简称“本公司”)就本公司的社交媒体公众号(以下简称“公众号”)的运营,以及本公司的员工(以下简称“本公司”)参与其他社交媒体的相关事宜,如下制定了“社交媒体政策”,并要求员工遵守其规定。
尼吉康集团的员工们参与社交媒体时的思想准备
・作为有良知的人,在参与社交媒体时,时刻提醒自己采取负责任的行为。
・正确理解并遵守各种法律法规及本公司内部规程的内容。
・充分理解社交媒体可以让不特定多数用户访问,信息一旦发布就不能被完全删除。
・认识到通过社交媒体发布的信息和回应会对社会产生不小的影响,注意避免产生误解。
社交媒体使用条款
本公司如下制定“社交媒体使用条款”(以下简称“本条款”),以约束使用本公司运营的社交媒体公众号(以下简称“公众号”)。在使用公众号时,请遵守本条款。
1. 本条款的适用及更改
(1)本条款适用于使用公众号的所有人(以下简称“用户”)。另外,使用公众号时,将被视为用户同意了本条款。
(2)未经用户同意,本公司可以更改本条款,恕不另行通知。更改后的条款自本公司官网上刊登时起生效。
2. 运营时间
本公司的公众号的运营时间是,工作日(周六、周日、节假日、调休日以及本公司规定的休息日以外的日期)的9时00分至17时00分。但是,本公司在上述以外的日期和时间也可以运营公众号。
3. 关于访问基本信息
用户对公众号进行注册时,将被视为允许访问用户公开的用户名、简介照片、性别、网络、用户ID、通讯录等被公开的账号和简介信息。
4. 禁止事项
如果在公众号上刊登了符合下列任何一种行为,或者基于可能符合下列行为的信息,本公司将采取删除或其他必要措施。
・违背了公众号宗旨的行为
・妨碍公众号运营的行为等,可能对公众号造成影响的行为
・违反法律法规和公序良俗的行为,或者可能违反的行为
・与犯罪行为或违法行为有关的行为
・包含了猥亵、歧视等不恰当表现的行为
・政治、宗教或商业广告、宣传和推销行为
・未经本人同意,识别、披露和泄露个人信息的行为
・冒充包括本公司在内的第三方使用各种社交媒体服务的行为
・各种社交媒体运营公司禁止的行为
・本公司认为对公众号的运营不适当的其他行为。
5. 关于回复帖子和评论
本公司不会对公众号上写的评论和DM(私信)都进行回复。
6. 知识产权的处理
(1) 本公司运营的公众号上所显示的信息的著作权、商标权以及其他一切知识产权,均归本公司或相关权利人所有。
(2) 未经权利人同意,使用人不得超越知识产权相关法律规定的范畴,使用本公司的公众号上的信息。
(3) 如果使用人在本公司的公众号上提供了信息,将被视为同意授权本公司在全世界范围内非垄断、无偿地使用该信息中受知识产权保护的信息,而且不向本公司行使该信息所涉及的知识产权。
7. 关于免责事项
(1) 公众号的运营可能会被终止或删除,恕不另行通知。
(2) 本公司提供给公众号的信息,可能会被更改、终止和删除,恕不另行通知。
(3) 用户对自己提供给公众号的信息承担一切法律责任。对于用户在公众号上的行为,本公司不承担任何责任。
(4) 用户只在自己的责任范围内使用公众号,并根据自己的判断和责任来使用由此获得的信息。因使用相关信息而产生的一切责任和损失等均由本人承担。
(5) 本公司不保证公众号上信息的准确性、完整性和有效性。
(6) 本公司在公众号上发布的信息,并不一定表示本公司的官方公告或见解。
(7) 如果用户违反了本条款,与权利人或第三方之间发生了纠纷,将由自己承担责任和费用来解决该问题。
8. 关于个人信息的处理
本公司获得了用户提供的个人信息时,将根据本公司的个人信息保护方针进行妥善管理。
9. 准据法和裁判管辖
本条款的解释和适用应以日本国法律为准。另外,本公司和用户之间发生纠纷时,以京都地方裁判所作为第一审的专属合意管辖裁判所。